Spesial Bonus CD: Software KPI dan Kamus KPI yang berisi contoh KPI yang bisa langsung digunakan
23 Januari 2010, Investasi Rp. 1.350.000,
Sudahkah anda mampu membuat KPI ?
Siapa Bilang membuat KPI itu sulit ?
Tahukah anda cara membuat KPI yang baik dan benar ?
Temukan jawabannya dalam worskhop ini !
Salah satu permasalahan krusial dalam pembuatan Performance Management system adalah penyusunan Key Performance Indicator (KPI) serta cara memonitoring hasilnya . KPI bisa dikatakan sebagai jembatan antara Job Description atau Objective dari jabatan dengan Target kinerja. Karenanya KPI merupakan urat nadi dalam siklus rutin pembuatan performance management terutama performance planning, performance appraisal & feedback.
Seseorang akan fokus dalam bekerja bila telah mengetahui dengan jelas KPI-nya. Seseorang akan mengetahui dimana wilayah dia harus bekerja dan menghasilkan output sesuai dengan targetnya. Melalui KPI, target dapat dibuat dan disusun, melalui KPI kinerja akan fokus dan terlihat, Melalui KPI juga komunikasi atasan dengan bawahan berlangsung.
Bila KPI ini dilihat secara makro, maka KPI merupakan alat managemen yang sangat ampuh dalam mengkomunikasikan Visi, Misi dan tujuan organisasi ke semua lini perusahaan.
Outline:
Framework of performance management system
Job Description & Job Result
Designing KRA
Designing KPI
Target / Goal Setting
Latihan-latihan
Spesial Bonus CD
Software KPI dan Kamus KPI yang berisi contoh KPI yang bisa langsung dipakai & dimodifikasi
Investasi
Rp 1.350.000,-/
NO ACCOUNT
BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829 a/n Bahari Antono
Venue
Hotel Bintang Griya Wisata - Jakarta
INFORMATION & REGISTRATION
Ms. Rani Kartika
Ms. Citra Permata Sari
Hotline
08788-1000-100
08788-1888-899
021-70692748
0815 1049 0007
Form Pendaftaran KPI & Goal Setting
Name:
Company:
Address: ..
Phone/HP: ..
E-mail: ..
Date of Transfer: ..
setelah diisi mohon di kirimkan ke email event@HRD-Forum.
Dimana saya dapat melihat agenda Training HRD Forum ?
www.HRD-Forum.
http://trainingsemi
http://www.Agenda.
http://seminarhr.
http://www.Komunita
http://hrdforum.
http://www.Diskusi-
http://www.DiskusiH
Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@HRD-Forum.
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
08788-1888-899
021-70692748
0815 1049 0007
SUPER MURAH !! Hanya Rp 1.000.000,- dua hari satu malam
biaya termasuk penginapan, bus AC, makan + coffee break selama acara
6-7 Maret 2010, The Village, Ciawi-Bogor
call 08788-1000-100 : 08788-1888-899 atau email event@HRD-Forum.com
DAFTAR SEKARANG sebelum PENUH !!
http://hrd-forum.com/HRD%20Forum%20-%20Komunitas%20HRD%20Indonesia%20-%20brotherhood.htm
-------
Khusus buat Supervisor !!
"GREAT Supervisor - High Impact Solution"
Training dua hari super heboh ! Jakarta, Surabaya, Bandung
call 08788-1000-100 : 08788-1888-899 atau email event@HRD-Forum.com
http://hrd-forum.com/HRD%20Forum%20-%20Komunitas%20HRD%20Indonesia%20-%20great%20Supervisor.htm
-------
Bergabunglah bersama facebook Head Hunter, di Link ini :
http://www.facebook.com/group.php?gid=73713654552
-------
Ikuti Workshop HRD Forum -dapatkan outline dan agendanya
untuk melihat agenda training bulan ini, silakan kunjungi website
http://www.HRD-Forum.com/
---------
Pasang Iklan Bisnis & Lowongan Kerja anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
www.SentraBisnis.com hadir untuk anda !
sentra bisnis iklan baris populer
---------
Bursa Lowongan Kerja Terlengkap dan GRATIS !
http://bursakerjaku.blogspot.com/
---------
agenda lengkap ada di :
http://hrdforum.wordpress.com
http://HRD-Forum.blogspot.com
---------
Penting buat Praktisi HRD !!
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://recruitmentskill.blogspot.com/
----------
Ikuti Polling di Manager-Indonesia.com
Klik http://www.manager-indonesia.com/
----------
http://free-toefl-test.blogspot.com/
Ingin Belajar TOEFL ?
---------
Ingin Bisnis dari Rumah ?
http://www.software-website.com/?id=members
http://www.resepbisnis.com/?id=members
---------
KLIK NOW !!
http://free-toefl-test.blogspot.com/
No comments:
Post a Comment