Lowongan PT Indofood Sukses Makmur Tbk

Lowongan kerja MANUFACTURINGAPPRENTICE PROGRAM 2010 di PT Indofood Sukses Makmur Tbk. Batas: 30 April 2010 lulusan S1 Teknik
ISM BOGASARI FLOUR MILLS, PT

As the biggest flour mills in the world on one location, PT Indofood Sukses Makmur Tbk – Bogasari Division engages in both consumers in industrial and small medium enterprises. We deliver our customer the desired satisfaction qualified product that achieving organisational goals.

To enlarge our continual growth, we challenge high achievers to be part of our winning team as :

MANUFACTURING APPRENTICE PROGRAM 2010 (CODE : MAP10)

Requirements:

S1 with minimum GPA 3.00 out of 4.00 scale, majoring in : Food Technology, Mechanical Engineering,Electrical Engineering (Power System/Instrumentation & Control) or Industrial Engineering
Posses good English (verbal and written) and computer literate
Posses extensive communication and leadership skills
Willing to work in shifts
Willing to be based in any city of our plants
Objective:
Manufacturing Apprentice Program is an apprenticeship program that compiled a comprehensive method to prepare young potential candidates who will be head of section in Manufacturing Function.

About the Program:
In this comprehesive-3-semester program, you will be taught and shaped as a leader, equipped with skill and knowledge in manufacturing function through both in-class and on-the-job training modules. Also we will nurture you with norms and values of our organization.
To ensure the optimum result, Mentors will assist you during the program, hence at the end of the program you will be ready to take challenge as our middle Managerial level supervising a work unit.

Please submit your complete CV and latest photograph to:

PT. Indofood Sukses Makmur Tbk.
Sudirman Plaza Indofood Tower Lt. 27 Jl. Jend. Sudirman Kav. 76-78
Jakarta 12910
or recruitment@bogasariflour.com

Please indicate the position code on email subject or at top left of the envelope.
If send by email the format file is MS Word or PDF

Lowongan kerja Telkom April Mei 2010 di Mobile-8 Telecom Tbk

Lowongan Kerja Surabaya April Mei 2010, Jobs HRD & GA Staff PT Mobile-8 Telecom Tbk. Lamaran berlaku April 2010 s/d 7 Mei 2010

PT. Mobile-8 Telecom Tbk., a fast growingtelecommunication company, is the only CDMA-based nationwide cellular operator in Indonesia with full mobility service, now looking for self driven and dynamic professional to join our team as:

Human Resource & General Service Staff
(Jawa Timur – Surabaya)

Requirements:
* You will be in charge in:
o Responsible to manage and control all HR function both Organizational Development and HR Operations, including provide appropriate HR strategic roles to achieve company’s objectives
o Managing and controlling all General Service activity to support operational of Mobile-8 office in area
o Having coordination with HR & GS head quarter

* To be a successful in the position, you will be:
o Having high integrity, good interpersonal skill, hard worker
o Having knowledge and experience in handling Training, Recruitment, Manpower Regulation and implementation
o Holding a minimum of S1 degree in psychology, law or management
o Having a minimum of 1 years experience in human resource & general affair
o Language Competency Bahasa Indonesia, English
o Familiar with pressure of high target environment

Please send your comprehensive resume & photo with quota max. 200MB less than two week after this advertisement to the email address below:

recruitment@mobile-8.com
(Indicate the position code you apply for in the subject of your email)

Closing Date: 7-5-10

Lowongan Bank DBS April Mei 2010

Banking Jobs Vacancy at Bank DBS Indonesia,Lowongan 2 Posisi April Mei 2010 sebagai Treasures Relationship Team Leader (TR-TL) dan Treasures Relationship Manager (TRM)

PT Bank DBS Indonesia is a subsidiary of DBS Bank. DBS is one of the largest financial servicesgroups in Asia with operations in 16 markets. Headquartered in Singapore, DBS is a well-capitalized bank with "AA-" and "Aa1″ credit ratings that are among the highest in the Asia-Pacific region. DBS provides the full range of services in corporate, SME, consumer and wholesale banking activities across Asia and the Middle East. With expansion of the Bank, we are looking for high caliber individuals for the following positions to be located in several areas :

1. Treasures Relationship Team Leader (TR-TL)

Requirements :
* Minimum 2 years experience as Sales Supervisor or Team Leader
* Possess a good understanding of wealth management products
* Self-driven and highly motivated
* Proven track record in leading sales team
* A solid team player able to work under pressure with minimum supervision
* Proficient in MS Office applications
* Possess good interpersonal and negotiation skill
* Proficient in English conversation and writing
* Fluency in Mandarin will be an advantage

2. Treasures Relationship Manager (TRM)
Placement : Jakarta, Surabaya, Makasar, Medan, Palembang, Pekan Baru, Pontianak, Samarinda.

Treasures Relationship Manager will be responsible to grow the bank's market share by acquiring new customers and by strengthening relationship with existing customers.

Requirements :
* More than 5 years experience as Priority Banking Relationship Manager with proven track record in sales and service
* Min. Bachelor Degree (S1)
* Possess a good understanding of wealth management products
* Self-driven and highly motivated
* Proficient in MS Office applications
* Possess good interpersonal and negotiation skill
* Proficient in English conversation and writing
* Fluency in Mandarin will be an advantage
* Possess relevant certification in various wealth management products such as AAJI (Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia) and WAPERD (Wakil Agen Penjual Efek Reksadana) would be an advantage

Competitive remuneration packages and medical benefits, which may include housing transportation and personal loans, will be offered to successful candidates. Please submit your application letter and CV by email to : dbsrecruit2@dbs.com

Lowongan Kerja Swasta Bank Eksekutif

Dalam rangka pengembangan bisnis, PT. Bank Eksekutif International, Tbk,. Kini membuka kesempatan bagi individu yang memiliki motivasi dan minat untuk berkarir di Perbankan, untuk itu kami membuka kesempatan bagi individu yang berkualitas untuk menempati posisi sebagai :

RELATIONSHIP OFFICER DEPOSIT
KUALIFIKASI :
- Wanita, usia min 24 tahun
- Berpengalaman di Marketing Funding  min 2 tahun
- Untuk Fresh graduate/ min IPK 2.8
- Memiliki Network dan relationship yang luas
- Memahami produk - produk Perbankan
- Berpengalaman sebagai Marketing di Perbankan
- Berpenampilan Menarik dan Komunikatif
- Familiar mengoperasikan Ms. Office  dan Internet
- Bersedia ditempatkan di seluruh cabang kami di Jakarta.
- Untuk yang diluar Kota silahkan hubungi cabang - cabang kami terdekat,
  ( alamat cabang   bisa dilihat di / www.bankeksekutif.co.id )

Bagi yang memenuhi kualifikasi diatas dan bisa bergabung dengan kami anda akan mendapat Basic Salary, Incentive dan benefit lainnya yang menarik serta pengembangan karir, Silahkan kirim CV dan lamaran lengkap ke alamat dibawah ini :

HR-Department
PT.  Bank Eksekutif International, Tbk
MENARA EKSEKUTIF
Jl.M.H Thamrin Kav.9-Ground Floor
or  Via :
email : recruitment@bankeksekutif.co.id

Lowongan BUMN PT. Indonesia Ferry (Persero)

PT. Indonesia Ferry (Persero) merupakan salah satu BUMN terbesar dalam industri Penyeberangan Nasional, beroperasi di seluruh Indonesia, merangkai Nusa, dari Sabang sampai Merauke, dari Rote hingga Talaud. Melayani 117 lintasan penyeberangan komersil maupun perintis, dengan dukungan lebih dari 95 kapal dan 34 pelabuhan yang dikelola oleh 31 cabang yang tersebar di seluruh Nusantara.

PT. Indonesia Ferry (Persero) mencari Pelaut yang handal serta mempunyai kreatifitas yang tinggi untuk mengisi formasi ABK (Perwira dan Rating).


Persyaratan Perwira :
* Usia maksimal 45 tahun
* Minimal memiliki ijazah ANT IV atau ATT IV yang telah di Endorsement
* Diutamakan memiliki sertifikat BST, SCRB, MC, MEFA dan AFF
* Memiliki sertifikat Kesehatan yang masih berlaku

Persyaratan Rating :
* Usia maksimal 35 tahun
* Minimal memiliki ijazah ANT-D atau ATT-D
* Di utamakan memiliki sertifikat BST dan SCRB
* Memiliki Sertifikat Kesehatan yang masih berlaku

Kirim surat lamaran beserta CV anda ke alamat
PT. Indonesia Ferry (Persero)
Jl. Jend. Achmad Yani Kav. 52A, Jakarta 10510
Email : rekrutmen@indonesiaferry.co.id

Informasi Lengkap:
http://www.indonesiaferry.co.id/career

Lowongan Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK)

Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK), membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia (WNI) yang memiliki kepakaran, integritas dan komitmen yang tinggi untuk mengisi posisi:

DIREKTUR PENGADUAN MASYARAKAT 

A. PERSYARATAN UMUM
Minimal Sarjana dengan latar belakang S1 Hukum/ S1 Akuntansi/ S1 Kepolisian

B. Persyaratan Umum
1. Usia minimal 40 tahun pada tanggal 30 April 2010.
2. Pengalaman dalam bidang yang relevan minimal 7 tahun
3. Minimal memiliki pengalaman manajerial 5 tahun(minimal 2 tingkat dibawah Direksi / setingkat Manajer )
4. Kemampuan Umum : Diutamakan mampu berbahasa Inggris aktif serta mahir menggunakan komputer dan aplikasinya.
5. Tidak terikat hubungan suami/istri, ayah/ibu, mertua/menantu, anak kandung/tiri/angkat, saudara kandung/tiriorangtua/mertua, anak/menantu, kakak/adik) dengan pegawai yang sudah bekerja di KPK
6. Setiap lamaran dikirimkan melalui situs web konsultan independen www.ppm-asesmen.com
7. Khusus bagi pelamar yang berasal dari Polri dan Pegawai Negeri, prosedur pendaftaran melalui instansinya masing-masing.

C. Ketentuan Umum
1. Pendaftaran hanya dilakukan melalui situs-web. Tidak menerima lamaran melalui pos.
2. Pengumuman tiap tahapan akan dicantumkan dalam situs-web KPK dan situs-web konsultan, tidak diadakan surat-menyurat.
3. Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh konsultan independen, kecuali wawancara tahap akhir dilaksanakan di KPK
4. Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen dan seleksi di Jakarta atas biaya sendiri.
5. Pendaftar tidak diperkenankan menghubungi atau berhubungan dengan Pejabat/pegawai KPK selama proses rekrutmen dan seleksi berlangsung.
6. Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dipungut biaya apapun
7. Apabila ada pihak-pihak yang berusaha meminta biaya/ menjanjikan sesuatu /menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi ini agar segera melaporkan kepada KPK melalui e-mail ke alamat : pengaduan@kpk.go.id
8. Pada setiap tahapan seleksi, hanya kandidat terbaik yang akan mengikuti tahap seleksi berikutnya.
9. Keputusan panitia seleksi tidak dapat diganggu gugat.
10. Batas Akhir Pendaftaran : 27 April 2010. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku.
11. Hasil seleksi administrasi dapat diakses di www.ppm-asesmen.com mulai 8 Mei 2009 pukul 21.00 WIB

D. TATA CARA MELAMAR
1. Lamaran hanya dapat dikirimkan melalui aplikasi on-line (klik link registrasi on-line di bagian bawah spesifikasi jabatan). T idak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
2. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail kantor atau orang lain untuk proses pendaftaran ini.
3. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
4. Pastikan Anda telah memilih Posisi Jabatan yang sesuai, serta menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM.
5. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen/informasi.
6. Sediakan waktu yang cukup. Pengisian Aplikasi online ini secara lengkap membutuhkan waktu sekitar 30 - 60 menit.
7. Baca dengan seksama setiap petunjuk yang disediakan. Persiapkan semua data yang anda butuhkan pada saat pengisian aplikasi, antara lain :
• KTP
• Riwayat Pekerjaan/Daftar Riwayat Hidup
• Sertifikat pendukung yang relevan

E. JADUAL KEGIATAN : 
1. Pengumuman Lulus Seleksi Administrasi (di situs web) untuk mengikuti Tes Kesehatan dan Tes Potensi : 8 Mei 2010
2. Pemeriksaan Kesehatan : 15 Mei 2010
3. Tes Potensi : 16 Mei 2010
4. Pengumuman Hasil Tes Potensi dan Tes Kesehatan (di situs web) : 27 Mei 2010
5. Asesmen Kompetensi : 18 Mei 2010
6. Pengumuman Hasil Asesmen Kompetensi (di situs web) : 5 - 6 Juni 2010
7. Wawancara user : 24 - 25 Juni 2010
8. Pengumuman hasil wawancara user (di situs web) : 1 Juli 2010 

F. PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN :
Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diundang pada Tahap Tes Potensi di lokasi dan waktu yang akan ditetapkan dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut:
1. Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotokopi.
2. Fotokopi ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
3. Fotokopi sertifikat keahlian lainnya yang relevan
4. Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
5. Surat Referensi Pekerjaan atau surat lain seperti SK pengangkatan/Surat Tugas yang menguatkan pengalaman kerja yang telah diisikan pada formulir Aplikasi On-line saat melamar. Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio.

Registrasi Online:
http://ppm-asesmen.com/S001.php

Lowongan Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK)

Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK), membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia (WNI) yang memiliki kepakaran, integritas dan komitmen yang tinggi untuk mengisi posisi:

DIREKTUR PENGADUAN MASYARAKAT 

A. PERSYARATAN UMUM
Minimal Sarjana dengan latar belakang S1 Hukum/ S1 Akuntansi/ S1 Kepolisian

B. Persyaratan Umum
1. Usia minimal 40 tahun pada tanggal 30 April 2010.
2. Pengalaman dalam bidang yang relevan minimal 7 tahun
3. Minimal memiliki pengalaman manajerial 5 tahun(minimal 2 tingkat dibawah Direksi / setingkat Manajer )
4. Kemampuan Umum : Diutamakan mampu berbahasa Inggris aktif serta mahir menggunakan komputer dan aplikasinya.
5. Tidak terikat hubungan suami/istri, ayah/ibu, mertua/menantu, anak kandung/tiri/angkat, saudara kandung/tiriorangtua/mertua, anak/menantu, kakak/adik) dengan pegawai yang sudah bekerja di KPK
6. Setiap lamaran dikirimkan melalui situs web konsultan independen www.ppm-asesmen.com
7. Khusus bagi pelamar yang berasal dari Polri dan Pegawai Negeri, prosedur pendaftaran melalui instansinya masing-masing.

C. Ketentuan Umum
1. Pendaftaran hanya dilakukan melalui situs-web. Tidak menerima lamaran melalui pos.
2. Pengumuman tiap tahapan akan dicantumkan dalam situs-web KPK dan situs-web konsultan, tidak diadakan surat-menyurat.
3. Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh konsultan independen, kecuali wawancara tahap akhir dilaksanakan di KPK
4. Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen dan seleksi di Jakarta atas biaya sendiri.
5. Pendaftar tidak diperkenankan menghubungi atau berhubungan dengan Pejabat/pegawai KPK selama proses rekrutmen dan seleksi berlangsung.
6. Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dipungut biaya apapun
7. Apabila ada pihak-pihak yang berusaha meminta biaya/ menjanjikan sesuatu /menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi ini agar segera melaporkan kepada KPK melalui e-mail ke alamat : pengaduan@kpk.go.id
8. Pada setiap tahapan seleksi, hanya kandidat terbaik yang akan mengikuti tahap seleksi berikutnya.
9. Keputusan panitia seleksi tidak dapat diganggu gugat.
10. Batas Akhir Pendaftaran : 27 April 2010. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku.
11. Hasil seleksi administrasi dapat diakses di www.ppm-asesmen.com mulai 8 Mei 2009 pukul 21.00 WIB

D. TATA CARA MELAMAR
1. Lamaran hanya dapat dikirimkan melalui aplikasi on-line (klik link registrasi on-line di bagian bawah spesifikasi jabatan). T idak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
2. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail kantor atau orang lain untuk proses pendaftaran ini.
3. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
4. Pastikan Anda telah memilih Posisi Jabatan yang sesuai, serta menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM.
5. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen/informasi.
6. Sediakan waktu yang cukup. Pengisian Aplikasi online ini secara lengkap membutuhkan waktu sekitar 30 - 60 menit.
7. Baca dengan seksama setiap petunjuk yang disediakan. Persiapkan semua data yang anda butuhkan pada saat pengisian aplikasi, antara lain :
• KTP
• Riwayat Pekerjaan/Daftar Riwayat Hidup
• Sertifikat pendukung yang relevan

E. JADUAL KEGIATAN : 
1. Pengumuman Lulus Seleksi Administrasi (di situs web) untuk mengikuti Tes Kesehatan dan Tes Potensi : 8 Mei 2010
2. Pemeriksaan Kesehatan : 15 Mei 2010
3. Tes Potensi : 16 Mei 2010
4. Pengumuman Hasil Tes Potensi dan Tes Kesehatan (di situs web) : 27 Mei 2010
5. Asesmen Kompetensi : 18 Mei 2010
6. Pengumuman Hasil Asesmen Kompetensi (di situs web) : 5 - 6 Juni 2010
7. Wawancara user : 24 - 25 Juni 2010
8. Pengumuman hasil wawancara user (di situs web) : 1 Juli 2010 

F. PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN :
Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diundang pada Tahap Tes Potensi di lokasi dan waktu yang akan ditetapkan dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut:
1. Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotokopi.
2. Fotokopi ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
3. Fotokopi sertifikat keahlian lainnya yang relevan
4. Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
5. Surat Referensi Pekerjaan atau surat lain seperti SK pengangkatan/Surat Tugas yang menguatkan pengalaman kerja yang telah diisikan pada formulir Aplikasi On-line saat melamar. Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio.

Registrasi Online:
http://ppm-asesmen.com/S001.php