Tuesday, December 1, 2009

[Job-Vacancy] Training : Adding Value Your Supply Chain, 12 Desember 2009



 
WhiteHouse Consulting Present One Day Workshop
Adding Value Your Supply Chain
Gaining Competitive Advantage through SCM Best Practice
 
Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta - 12 Desember 2009

Dalam pelatihan ini peserta akan dikenalkan dengan konsep supply chain. tantangan yang dihadapi, bagaimana mengurangi inventory tanpa kehilangan service level, serta bentuk kombinasi antara pembahasan konsep dan simulasi Supply Chain bekerja, serta implikasinya pada strategi bisnis

 
Program Overview
Sejak dikembangkan awal 1990, supply chain management berkembang pesat seiring dengan berkembangnya informasi teknologi. Hal ini diantaranya ditandai dengan semakin seringnya kita temui supply chain manager di perusahaan yang bertugas untuk memastikan optimasi dari pengelolaan supply chain di perusahaan2 tersebut. Bahkan saat ini Supply Chain Management merupakan competitive advantage penting bagi perusahaan global dalam memberikan pelayanan yang cepat dengan variasi produk yang tinggi dan cost yang rendah, sehingga Perusahaan dapat tetap exist di tengah persaingan yang semakin ketat.
 
Kemampuan kita untuk mengelola keseluruhan rangkaian "rantai" bisnis (supply chain) dewasa ini menjadi semakin penting untuk tetap bisa bertahan di dalam persaingan yang sangat sengit. Banyak permainan bisnis mengira bahwa hal ini hanya bisa dilakukan melalui penguasaan atau kepemilikan atas keseluruhan supply chain, atau sebaliknya yang lain justru melihatnya sekedar sebagai penanganan masalah logistik semata.
 
Supply Chain Management (SCM) bukanlah sekedar masalah logistik, juga bukan masalah penguasaan bisnis. SCM adalah "pola berpikir" yang melihat bisnis sebagai rangkaian terpadu dan proses - proses bisnis, mulai dari konsumen akhir sampai ke sumber pasokan yang paling depan. Hanya dengan pola berpikir demikian, barulah mungkin di bangun berbagai upaya mencapai nilai tambah yang maksimal dalam bentuk produk, jasa dan informasi bagi konsumen serta para "stakeholders" bisnis lainnya.
 
Benefits of Attending
Program ini akan memberikan pembelajaran kepada peserta tentang :
1.  Peserta memahami hakekat dan konsep - konsep dasar Supply Chain Management (SCM)
2.      Peserta memahami relevansi SCM dalam bisnis
3.      Peserta memahami hubungan SCM dalam strategi bisnis
4.      Peserta sanggup mengaplikasikan prinsip -prinsip SCM
5.      Peserta berkesempatan untuk sharing experience mengenai kasus kasus yang berkaitan dengan managemen logistics ataupun SCM

Who Should Attend
Management Trainee, Junior Supply Chain, Logistic, Purchasing & Operation, atau yang ditugaskan menangani bidang Logistik, Operations Management, atau Bussiness Development
 
Metode Pelatihan
Diskusi, simulasi dan sharing
 
Program Outline
08.30 - 09.00      Registrasi
09.00 - 10.30      Understanding of Logistics and Supply Chain Management
10.30 - 10.45      Rehat kopi
10.45 - 12.00      Concept and Value Chain to gain Competitive advantage through SCM
12.00 - 13.00      Makan siang
13.00 - 14.30      Modelling Supply Chains
14.30 - 14.45      Rehat Kopi
14.45 - 16.00      Matching SCM with your business strategy
16.00 - 16.20      Sharing
16.20 - 17.00      Evaluasi & Penutup
 
Duration
One Day : 09.00 – 16.30 WIB
 
Location
Hotel Bintang Griyawisata, Jl. Raden Saleh No 16, Jakarta Pusat

Invesment
Rp 1.450.000,- / person
Pengiriman 2 peserta atau lebih, investasi : Rp.1.000.000 / peserta

Account
Bank Mandiri - Cempaka Mas No.a/c 120-000-475-430-0 a/n - PT. Whitehouse Consulting

Registration Form
 
Subject                       :        Adding Value Your Supply Chain
Name                         :
Position                      :
Company                    :
Mobile                        :
Phone & Fax               :
Date of transfer            :
 
Form pendaftaran setelah diisi harap Fax ke no. 021-8090150 atau E-mail ke whitehouse.consulting@gmail.com

Kami juga menyediakan In House Training & Outbond di segala bidang mulai dari HR, Finance, Marketing, Management dan Motivasi hingga Operasi Produksi

INFORMATION & REGISTRATION
 
Tari & Yudi
0813 9951 1553
0878 7700 0001
 
Phone / Fax : 021.8090150
E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com
Website :
http://whitehouse-consulting.blogspot.com


__._,_.___


Ikutan Workshop 2 hari "GREAT Supevisor"
Jakarta - Bandung - Surabaya
http://hrd-forum.com/HRD%20Forum%20-%20Komunitas%20HRD%20Indonesia%20-%20great%20Supervisor.htm
Early Bird Hanya Rp.1.850.000,- Normal Rp.2.600.000,-
call 08788-1000-100 atau email event@HRD-Forum.com
-----
Ingin info Terbaru Lowongan Kerja di facebook ?
http://www.facebook.com/group.php?gid=73713654552

info lowongan kerja :
http://www.PondokInfo.co.cc
------
Hadiri workshop !!
"How to be Personnel Professional"
Bagaimana Menjadi Personalia yg Profesional
Hubungi : 08788-1000-100 atau email : Event@HRD-Forum.com
web : www.HRD-Forum.com
-----
Kunjungi Kumpulan Arsip Milis Job Vacancy di :
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
-----
Pasang iklan bisnis anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
-------------------------------------
Agenda Training HRD Forum
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
http://informasitraining.blogspot.com/
http://agenda.HRD-Forum.com/
-------------------------------------
Informasikan milis ini ke rekan anda & pengiklan pekerjaan dgn mengirimkan e-mail kosong ke :
Job-Vacancy-subscribe@yahoogroups.com
------------------------------------
Kunjungi BLOG Menarik !!
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
-------------
Ingin test TOEFL gratis ??
http://free-toefl-test.blogspot.com/
--------------------------
Photo, Picture dan Movie dari dua artis cantik :
http://www.artiscantik.co.cc/
-------------
Games online Gratis
http://www.travian.co.id/?uc=id5_85250
-----------------------------------------------------
Info Kesehatan
http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/

Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/

Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/

Lebih jauh dengan hubungan industrial :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/




Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

[Job-Vacancy] Training : How To Be Export Import Professional - 12 Desember 2009



 
WhiteHouse Consulting Present One Day Workshop
How To Be Export Import Professional
(Export Import Prochedure, Best Practice)
 
Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta - 12 Desember 2009

BONUS CD : Peraturan Export Impor serta Tarif Bea Masuk Tahun 2007 di Indonesia

Karena pentingnya pekerjaan ekspor & impor dalam implementasi dilapangan, Whitehouse Consulting mengadakan workshop dengan tema "How to be Export Import Professional" dimana peserta akan diajak bersama sama melihat lebih dalam lagi fungsi dan peran manajerial dari Ekspor & Impor serta kewajiban yang harus dilakukan dalam mendukung visi & misi perusahaan.

 
Latar Belakang
Kegiatan Ekspor Impor merupakan faktor penentu dalam menentukan roda perekonomian di negara kita. Kegiatan yang utama ini tanpa disadari merupakan faktor penentu dalam perusahaan yang mana core bisnisnya ada di ekspor & impor.

Bila kita bicara tentang Ekspor-Impor maka yang akan terlintas dibenak kita adalah Proses Kepabeanan serta Bea dan Cukai sebagai badan yang bertanggung jawab sebagai pengawas dan pelaksana dilapangan. Bea dan Cukai jelas mempunyai peran dalam melancarkan arus barang, dokuman dan orang, tetapi disadari pula bahwa kelancaran arus barang, dokumen dan orang ini tidak semata-mata berada di pundak Bea dan Cukai saja melainkan juga seluruh pihak yang terlibat seperti PPJK (Pengusaha Jasa Kepabeanan), Exportir maupun Importir.
 
Karena pentingnya pekerjaan ekspor & impor dalam implementasi dilapangan, Whitehouse Consulting mengadakan workshop dengan tema "How to be Export Import Professional" dimana peserta akan diajak bersama sama melihat lebih dalam lagi fungsi dan peran manajerial dari Ekspor & Impor serta kewajiban yang harus dilakukan dalam mendukung visi & misi perusahaan.

Tujuan
1. Peserta diharapkan mampu memahami fungsi dan peran manajerial Ekspor & Impor didalam organisasi sesuai dengan visi & misi perusahaan
2. Peserta sanggup mengantisipasi dan menyelesaikan masalah-masalah darurat yang terjadi
3. Peserta mengerti dan memahami PEB & PIB, Pajak Ekspor, Prosedur Ekspor Barang dengan PEB & PIB, serta Bea masuk dan Pajak Impor.
4. Peserta mampu menganalisa kinerja departemen Ekspor & Impor dan mengoptimalkan area yang masih memerlukan peningkatan

Outline
A. Tata Laksana Bidang Ekspor
1. Pengertian Ekspor
2. Jenis Barang Ekspor dan Kewenangan Ekspor
    a. Jenis Barang Ekspor
    b. Kewenangan Ekspor
3. Pemberitahuan Ekspor Barang (PEB)
    a. Penggunaan Dokuman Pemberitahuan Ekspor Barang
    b. Jenis Pemberitahuan Ekspor Barang
    c. Cara Pengisian dokumen PEB
4. Prosedur Ekspor Barang dengan PEB
    a. Prosedur Pendaftaran PEB
    b. Pemasukan Barang Ekspor ke Kawasan Pabean
    c. Pemeriksaan Pabean atas Barang Ekspor
    d. Pembatalan Ekspor
    e. Pembetulan atau Perubahan Isi PEB
    f.  Kewajiban Pengangkut
5. Pajak Ekspor
    a. Jenis Barang yang Dikenakan Pajak Ekspor
    b. Tata Cara Perhitungan Pajak Ekspor
    c. Harga Patokan Ekspor (HPE)
  
B. Tata Laksana Bidang Impor
1. Pengertian Impor
2. Kedatangan Sarana Pengangkut dan Kedatangan Barang Impor
    a. Kedatangan Sarana Pengangkut
    b. Kedatangan Barang Impor
3. Dokumen Pemberitahuan Pabean dan Cara Pengisiannya
    a. Pemberitahuan Rencana Kedatangan Sarana Pengangkut
    b. Pemberitahuan Kedatangan/Keberangkatan Sarana Pengangkut
    c. Pemberitahuan Impor Barang (PIB)
    d. Pemberitahuan Impor Barang Tertentu (PIBT)
    e. Pemberitahuan Pengangkutan Barang Impor dari satu Tempat ke Tempat Lain Dalam
        Pengawasan Pabean
4. Pengeluaran Barang Impor
    a. Ketentuan Umum
    b. Dokuman Pengeluaran Barang Impor untuk Dipakai
    c. Pengeluaran Barang Impor dengan Dokuman PIB
    d. Pengeluaran Barang Impor Tertentu
    e. Pengeluaran Barang untuk tujuan Impor Sementara
    f.  Pengeluaran Barang untuk Kawasan Berikat
    g. Pengeluaran Barang untuk Tempat Penimbunan Sementara (TPS)
    h. Pengeluaran Barang untuk Diangkut Lajut
     i. Pengeluaran Barang untuk Diekspor Kembali
5. Pungutan Negara Dalam Rangka Impor
    a. Bea Masuk
    b. Bea Masuk Imbalan
    c. Bea Masuk Antidumping
    d. Cukai
    e. Pajak Pertambahan Nilai (PPN)
    f.  Pajak Penghasilan (PPh) Pasal 22

Siapa yang harus ikut
Praktisi Ekspor & Impor, Purchasing Manager, serta semua orang yang berminat pada bidang Ekspor & Impor
 
Durasi
Satu hari (09.00 - 16.30 WIB)
 
Lokasi
Hotel Bintang Griyawisata, Jl. Raden Saleh No 16, Jakarta Pusat

Investasi
Hanya Rp 1.450.000 / person
Pengiriman 2 peserta atau lebih, investasi : Rp.1.000.000 / peserta
 
Account
Bank Mandiri - Cempaka Mas No.a/c : 120-000-475-430-0 a/n : PT. Whitehouse Consulting

Registration Form
 
Subject                       :        Export Import Professional
Name                         :
E-mail                        :
Position                      :
Company                    :
Mobile                        :
Phone & Fax               :
Date of transfer            :
 
Form Pendaftaran setelah diisi harap fax ke no. 021-8090150 atau E-mail ke whitehouse.consulting@gmail.com
Kami juga menyediakan In House Training & Outbond di segala bidang mulai dari HR, Finance, Marketing, Management dan Motivasi hingga Operasi Produksi

INFORMATION & REGISTRATION
 
Tari & Yudi
0813 9951 1553
0878 770 000 01

Phone / Fax : 021 - 8090150
E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com
Website : http://whitehouse-consulting.blogspot.com


__._,_.___


Ikutan Workshop 2 hari "GREAT Supevisor"
Jakarta - Bandung - Surabaya
http://hrd-forum.com/HRD%20Forum%20-%20Komunitas%20HRD%20Indonesia%20-%20great%20Supervisor.htm
Early Bird Hanya Rp.1.850.000,- Normal Rp.2.600.000,-
call 08788-1000-100 atau email event@HRD-Forum.com
-----
Ingin info Terbaru Lowongan Kerja di facebook ?
http://www.facebook.com/group.php?gid=73713654552

info lowongan kerja :
http://www.PondokInfo.co.cc
------
Hadiri workshop !!
"How to be Personnel Professional"
Bagaimana Menjadi Personalia yg Profesional
Hubungi : 08788-1000-100 atau email : Event@HRD-Forum.com
web : www.HRD-Forum.com
-----
Kunjungi Kumpulan Arsip Milis Job Vacancy di :
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
-----
Pasang iklan bisnis anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
-------------------------------------
Agenda Training HRD Forum
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
http://informasitraining.blogspot.com/
http://agenda.HRD-Forum.com/
-------------------------------------
Informasikan milis ini ke rekan anda & pengiklan pekerjaan dgn mengirimkan e-mail kosong ke :
Job-Vacancy-subscribe@yahoogroups.com
------------------------------------
Kunjungi BLOG Menarik !!
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
-------------
Ingin test TOEFL gratis ??
http://free-toefl-test.blogspot.com/
--------------------------
Photo, Picture dan Movie dari dua artis cantik :
http://www.artiscantik.co.cc/
-------------
Games online Gratis
http://www.travian.co.id/?uc=id5_85250
-----------------------------------------------------
Info Kesehatan
http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/

Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/

Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/

Lebih jauh dengan hubungan industrial :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/




Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

[Indo-Job] lowongan: service development staff

PT. DAYA KOBELCO CONSTRUCTION MACHINERY INDONESIA sebuah perusahaan perakitan dan penjualan alat-alat berat berskala internasional, membuka kesempatan belajar dan berkarir untuk para professional yang berjiwa muda, sebagai:


SERVICE DEVELOPMENT STAFF (SDEV)

Tugas dan tanggung jawab:
1. Memonitoring, mengontrol dan menganalisa Delivery Records
2. Memberikan solusi untuk proses delivery parts
3. Menganalisa trend problem unit per periode berdasarkan data dari segi Part Sales
4. Tugas lain yang diberikan atasan berkaitan dengan service development

Kualifikasi:
1. Pria, umur maksimal 30 tahun
2. Pendidikan minimal D 3, lebih diutamakan dari Sastra Jepang
3. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Jepang (Lisan dan tulisan)
4. Jujur, dan ulet, serta menyukai detail
5. Dapat bergabung immedietly

Kirim lamaran+CV sebelum tanggal 15 Desember 2009, ke:

recruitment@dayakobelco.co.id

------------------------------------


Belajar Business Intelligence, Data Mining, dan Customer Relationship Management http://businessintelligencedm.blogspot.com/

Forum pembelajaran Enterprise Resource Planning (ERP) untuk mengelola perusahaan http://erp-edu.blogspot.com/

============================
Terlalu banyak email?

Kirimkan 1 email kosong ke :
Indo-Job-digest@yahoogroups.com <-- 1 email rangkuman saja perhari.
Indo-Job-nomail@yahoogroups.com <-- Libur panjang/cuti lebaran ==> no email
dan cek lewat web.

Lain-lain:
Indo-Job-normal@yahoogroups.com <-- kembali ke pengiriman email normal
Indo-Job-owner@yahoogroups.com <--- alamat moderator
Indo-Job-subscribe@yahoogroups.com <--- jika ingin berlangganan

Mailing list lainnya:

PONSEL-INDONESIA-subscribe@yahoogroups.com ==> Telpon selular
KOMPUTER-TEKNOLOGI-subscribe@yahoogroups.com ==> Komputer dan teknologi
informasi
Bisnis-Karir-subscribe@yahoogroups.com ==> Pengembangan karir dan bisnis
Free-English-Course-subscribe@yahoogroups.com ==> Belajar bahasa Inggris
HRD-POWER-subscribe@yahoogroups.com ==> Milis HRD

=====================================================================
Organisasi non-profit Indonesian Production and Operations Management
Society (IPOMS)- Turut Memajukan SDM dan Industri Indonesia.

http://www.ipoms.or.id

Ingin mendaftar mailing list IPOMS dan belajar manajemen
produksi/operasi/kualitas/supply chain/logistik? Kirimkan email ke

APICS-ID-subscribe@yahoogroups.com

Mendaftar lewat web di bawah lebih dianjurkan untuk mempercepat proses
pendaftaran:

http://finance.groups.yahoo.com/group/APICS-ID/

Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/Indo-Job/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/Indo-Job/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
Indo-Job-digest@yahoogroups.com
Indo-Job-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
Indo-Job-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/

[Lowongan] File - Lowongan Kerja melalui Facebook

Hai,

Untuk memudahkan anda mendapatkan informasi lowongan kerja dari Jobindo.com maka kami sudah membuatkan sebuah Account di facebook yaitu:
http://www.facebook.com/pages/Jobs-in-Indonesia/106871150233

Silahkan bergabung


Jobindo.com


------------------------------------

************************************************************
- Pasang iklan Gratis di: http://jakpromo.com
- Informasi Beasiswa Terbaru: http://beasiswa.mercubuana.ac.id
- Kumpulan Lowongan Kerja: http://lowongan.mercubuana.ac.id
- Lowongan Kerja Terbaru: http://lowongankerja.mercubuana.ac.id

************************************************************
PROGRAM KELAS KARYAWAN - UNIVERSITAS MERCU BUANA
Program Sarjana (S1) dan Pascasarjana (S2)
------------------------------------------------------------
Kampus A: Jl. Meruya Selatan, Kebun Jeruk, Jakarta Barat
Kampus B: Gedung Kedaung Jl Menteng Raya No.29 Jakarta Pusat
------------------------------------------------------------
Telepon: 021-5857722 (Hunting) Info 24 Jam: 021-70882168
http://kk.mercubuana.ac.id email: kk@mercubuana.ac.id

***********************************************************************
DIKONTRAKAN:
Dikontrakkan Paviliun Baru, 2 KT, RT, KM, Dapur. Jl. Gotong Royong I/22 RT.03/06. Kebayoran Baru, Jakarta Selatan.
Hub. 93072199 - Hendra.

*************************************************************************
DIJUAL:
Tanah jual segera di Tanjung Morawa
Persis di tepi Jln. Raya Medan - Tanjung Morawa. Luas 2.040M2.
Kunjungi http://tamoraku.com untuk informasi lebih lanjut.

Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/indonesia_headhunter/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/indonesia_headhunter/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
indonesia_headhunter-digest@yahoogroups.com
indonesia_headhunter-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
indonesia_headhunter-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/

Lowongan Kerja 2009 File - indo.doc

File : indo.doc
Description : Extra Income from US 500 until 5000+ monthly


------------------------------------

Dapatkan $125 dalam 24 jam, dijamin:
https://acme-people-search.com/signup.php?ref=1234273543SCBN

Free: Searching and Posting Jobs
http://www.jobislands.com

Would you want to improve retention rate of your MLM business?
Insist on adopting Profit Sharing Marketing Strategy.
http://www.dreamteamformula.com/go/dorightnow

Free Classifieds Ads for Public :
http://www.adspublic.com

Browsing dapat dollar gratis ! Wuih mau donk :
http://www.clixsense.com/?2242308

Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/bursakarir/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/bursakarir/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
bursakarir-digest@yahoogroups.com
bursakarir-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
bursakarir-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/

[vacancy] File - !rules.txt

English Updated: 20 Nov 04 || Indonesia Diupdate: 20 Nov 04
======= || =========
||
You will receive this e-mail when|| E-mail ini anda terima ketika
you join this mailing list and || anda bergabung dengan milis ini
every month to remind you of this|| dan tiap bulan untuk mengingatkan
rules. Please read on and obey it|| anda mengenai peraturan milis
for the greater good. || vacancy. Harap dibaca dan diikuti
|| dengan seksama untuk kepentingan
Thank you, wishing you the very || bersama.
best, ||
-- Moderators || Terima kasih, salam hangat,
|| semoga sukses dan selamat berbagi
|| -- Moderator
||
||
Rules || Peraturan
----- || ---------
1. NO SPAM. Spammers of any kind || 1. DILARANG MEN-SPAM. Pengirim
WILL BE BANNED WITHOUT PRIOR || spam dalam bentuk apapun AKAN
NOTICE. || DI-BAN TANPA PEMBERITAHUAN
|| TERLEBIH DAHULU.
||
2. This mailing list is for JOB || 2. Mailing list ini hanya untuk
POSTING ONLY. Off-topic posts || mengirimkan IKLAN PEKERJAAN
WILL BE DELETED. || SAJA. Isi di luar topik AKAN
|| DIHAPUS.
||
3. Replies are reserved for: || 3. Jawaban atas posting khusus
a. Correcting mistakes || untuk:
b. Giving further info (not || a. Mengoreksi kesalahan
querying for further info) || b. Memberikan info tambahan
Questions MUST BE DIRECTED TO || (bukan bertanya lebih
THE CONTACT INFO MENTIONED IN || lanjut)
THE JOB AD, NOT TO THE FORUM. || Pertanyaan HARUS DITUJUKAN
It is because most of us are || LANGSUNG KE CONTACT INFO YANG
just forwarders and know || TERCANTUM DI POSTING, BUKAN KE
nothing about the job ad. || FORUM. Ini karena sebagian
|| besar dari kita adalah e-mail
|| forwarder saja dan tidak tahu
|| menahu tentang iklan pekerjaan
|| tersebut.
||
4. DO NOT POST CV/APPLICATIONS || 4. DILARANG MENGIRIM CV/LAMARAN
TO THE FORUM. Instead, FOLLOW || KE DALAM FORUM. Melainkan,
THE DIRECTION MENTIONED IN || IKUTI PETUNJUK YANG TERTERA DI
THE POSTING CLOSELY. We will || POSTING DENGAN SEKSAMA. Kami
delete any CV/application || akan menghapus semua post CV/
posts. || lamaran.
||
5. NO DOUBLE-POSTING. || 5. DILARANG POSTING LEBIH DARI
|| SEKALI.
||
6. NO REQUESTS. Requests for jobs|| 6. DILARANG REQUEST. Request
are pointless and rarely get || pekerjaan tsb tidak berarti
replies. It annoys many people|| dan jarang mendapat jawaban.
in the forum. || Ini sering menjengkelkan
|| banyak orang dalam forum.
||
7. NO ATTACHMENTS. This is to || 7. DILARANG MENGIRIM ATTACHMENT.
prevent virus dissemination. || Ini untuk mencegah penyebar-
Please use copy-and-paste. || luasan virus. Mohon gunakan
File uploads are also disabled|| copy-and-paste. Upload file
for the same reason. || di-disable dengan alasan yang
|| sama.
||
8. Please put [JOB] tag to the || 8. Mohon bubuhkan tag [JOB] ke
e-mail subject for job posting|| judul e-mail untuk memudahkan
to enable mail filtering for || penyaringan e-mail. Juga,
most of us. Also, please put || mohon ketikkan nama posisi di
the positions in the subject. || judulnya. Jika banyak posisi
If there are too many || yang ditawarkan di post tsb,
positions mentioned in the || anda bisa menuliskan "Various
post, you can mention "Various|| Positions di XYZ Company"
Positions at XYZ Company". || Contoh:
Example: ||

[JOB] IT Programmer
[JOB] Secretary at Boeing

NOTE: Moderator's messages || PERHATIAN: Pesan moderator akan
will be tagged with || dibubuhi tag [NEWS]
[NEWS] ||
||
9. Due to the result of voting || 9. Berhubung hasil voting yang
we did in Nov 2003, other || kita lakukan di Nov 2003,
questions regarding job must || pertanyaan lain-lain tentang
be directed to our sister || pekerjaan bisa ditujukan ke
mailing list at: || milis kami yang lain di:

http://groups.yahoo.com/group/job-counseling

For scholarships, you can go || Untuk beasiswa, anda bisa
to another sister list at: || kunjungi:

http://groups.yahoo.com/group/beasiswa
(Currently Indonesian only)

10. Repeat offenders will be ||10. Pelanggar berulang akan
BANNED. || DI-BAN.
||
11. Moderators reserve the rights||11. Moderator berhak mengedit
to edit any posts. || post apapun.
||
12. NO HOME-JOBS POSTING. ||12. Posting kerja-rumahan tidak
|| diperbolehkan.
||
13. NO ADS-ONLY POSTING. ||13. Posting iklan saja tidak
|| diperbolehkan.
||
14. NO INDIAN VACANCIES. INDIAN ||14. Lowongan ke India tidak diper-
VACANCIES MUST BE POSTED TO: || bolehkan. Lowongan tsb harus
|| diposting di:

http://groups.yahoo.com/group/vacancy-india

This is because of overwhel- || Ini karena permintaan dari ba-
ming requests of our members.|| nyak member kami.
Note: That mailing list is || Catatan: Milis tsb juga kami
also ours. || kelola.


---------------------------------------------------------------------
||
Additional Information: || Informasi tambahan:
======================= || ===================
To send e-mail, send to: || Untuk mengirim e-mail, kirim ke

vacancy@yahoogroups.com

To unsubscribe, send an e-mail to|| Untuk berhenti, kirim e-mail ke:

vacancy-unsubscribe@yahoogroups.com

To contact moderators, send an || Untuk menghubungi moderator,
e-mail to: || kirim e-mail ke:

vacancy-owner@yahoogroups.com

To access the archive, visit: || Untuk mengakses arsip, kunjungi:

http://groups.yahoo.com/group/vacancy

Please remember that this mailing|| Perlu kami ingatkan bahwa milis
list is quite busy. You may || ini tergolong milis yang cukup
receive 20 e-mails or more a day.|| sibuk. Dalam sehari, anda bisa
If this is too much for you to || menerima 20 e-mail atau lebih.
handle, you may opt for "daily || Jika ini terlalu banyak, anda
digest", which bundles all || bisa memilih untuk menerima
e-mails sent in a day into one, || e-mail bundel sehari sekali, yang
by sending an empty e-mail to || istilahnya "daily digest" dengan
|| cara mengirimkan e-mail kosong ke

vacancy-digest@yahoogroups.com

You may revert back to the || Untuk kembali ke normal, anda
individual e-mails by sending an || bisa kirimkan e-mail kosong ke
empty e-mail to ||

vacancy-normal@yahoogroups.com

---------------------------------------------------------------------
La lista de vacancy es una lista sobre anuncios de empleos.
Para asistencia en espa¤ol, escriba los moderadores a:
vacancy-owner@yahoogroups.com

Fr Hilfe auf Deutsch, schreiben Sie bitte zu den Moderatoren:
vacancy-owner@yahoogroups.com

---------------------------------------------------------------------

------------------------------------

____
40000+ members and counting.
No Spam. No Ads. No Bull. Just plain job posts.
Join us, send a blank e-mail to: vacancy-subscribe@yahoogroups.com
For jobs in India, send e-mail to: vacancy-india-subscribe@yahoogroups.com

===================Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/vacancy/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/vacancy/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
vacancy-digest@yahoogroups.com
vacancy-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
vacancy-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/

[SDM-Utama] dibutuhkan segera marketing communications leader

Dear moderator,
Minta izin untuk diposting lowongan kerja berikut yach.

Perusahaan yang bergerak dalam bidang audio entertainment, mencari kandidat karyawan sebagai berikut:

Marketing Communications Leader
-wanita / pria
-20 – 35 thn
- minimal S1 segala jurusan dan memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidangnya
- kreatif dan kooperatif
- memiliki kemampuan membuat konsep penjualan
- memiliki kemampuan bahasa inggris dengan baik
- diutamakan memiliki SIM A dan kendaraan pribadi
- memiliki lifestyle yang baik

Bagi yang berminat, segera kirimkan CV ke Michael@hoppor.com
-Subject: (tuliskan posisi yg diinginkan MarComm Leader)

keterangan lebih lanjut hub:
021-36365355/56


PT HOPPOR INTERNATIONAL
gedung maspion plaza lt.6 unit D2
jalan Gunung Sahari kav 18
Jakarta Utara.
Note: KAMI BUKAN PERUSAHAAN OUTSOURCING.


------------------------------------

Email Lamaran Lowongan Kerja Anda harap dikirim LANGSUNG ke alamat email yang menawarkan lowongan kerja. JANGAN dikirim ke alamat SDM-Utama!
Jangan lupa untuk menyebutkan bahwa info lowongan kerja tsb anda ketahui dari SDM-Utama.

Juli 2004 member SDM-Utama melampaui 1000 orang
September 2008 member SDM-Utama melampaui 4000 orang dan masih berkembang terus

Silakan ajak rekan anda bergabung, sarankan mereka untuk mengirim email kosong dari alamat emailnya sendiri ke:
SDM-Utama-subscribe@yahoogroups.com

Kirimlah info, artikel, pertanyaan, iklan lowongan pekerjaan [bebas biaya] dan iklan pemasaran Seminar dll [kena biaya] ke: SDM-Utama@yahoogroups.com

Mulai 1 Agustus 2007 semua IKLAN / PROMOSI / PEMASARAN SEMINAR dll.[kecuali iklan Lowongan Pekerjaan] dikenakan biaya Rp 25.000,- per iklan tiap kali disiarkan di mailing list SDM-Utama. Pembayaran dimuka, melalui ATM BCA ke A/C No: 305 122 7245 atas nama Albert M. Setiawan. Bukti transfer harap di fax ke 021-7919 6801 dengan disertai berita yang jelas untuk memasang Email teks iklan yang mana. Sedangkan Email teks iklan-nya yang akan dipasang, silakan dikirim ke alamat SDM-Utama@yahoogroups.com seperti biasa
Moderator SDM-Utama berhak menolak memasang iklan yang tidak sesuai dengan misi SDM-Utama.

Apabila anda di-cekal oleh Yahoo karena email yang dikirim kepada anda mental balik ke Yahoo, untuk melepaskan diri dari pen-cekal-an oleh Yahoo tersebut, dan agar bisa menerima email dari SDM-Utama seperti biasa, maka anda harus KLIK alamat
http://groups.yahoo.com/unbounce?adj=.............................
yang dicantumkan dalam email REACTIVATION REQUEST yang dikirim oleh Yahoo kepada anda tersebut.

Pengiriman email spam, email yang topiknya tidak sesuai dengan pokok bahasan SDM-Utama dan material atau promosi mesum ke SDM-Utama akan menyebabkan anda dibikin: Member can not post!

Terima kasih.
Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/SDM-Utama/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/SDM-Utama/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
SDM-Utama-digest@yahoogroups.com
SDM-Utama-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
SDM-Utama-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/